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日本語教師の人事評価・適正テスト・能力開発

対象の教師に最も近い内容のものをそれぞれお選びください。自己診断する場合は、多少厳し目の項目を選択するといいです。

質問1:言語理解度


質問2:研究意欲


質問3:向上心


質問4:常識・社会経験


質問5:教材理解度


質問6:授業熟達度


質問7:分析力


質問8:関係構築力


質問9:チームワーク


質問10:問題解決


質問11:リーダーシップ


質問12:コミュニケーション能力


質問13:体力・気力


質問14:ストレス耐性・健康度


質問15:面白さ


           

【初級指導適性度】⇒ 
           
【上級指導適性度】⇒ 
           
【 主任適性度 】⇒ 
           

 ※ 適性度の高さで日本語教師としての能力が評価できます。
 ※ 3つの適性度を比較することで自分の適性が分かります。
 ※ 日本語教師に必要な行為を知ることで能力開発の目標になります。
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