日本語教師の人事評価・適正テスト・能力開発

対象の教師に最も近い内容のものをそれぞれお選びください。自己診断する場合は、多少厳し目の項目を選択するといいです。

質問１：言語理解度


質問２：研究意欲


質問３：向上心


質問４：常識・社会経験


質問５：教材理解度


質問６：授業熟達度


質問７：分析力


質問８：関係構築力


質問９：チームワーク


質問１０：問題解決


質問１１：リーダーシップ


質問１２：コミュニケーション能力


質問１３：体力・気力


質問１４：ストレス耐性・健康度


質問１５：面白さ


　　　　　　　　　　　

【初級指導適性度】⇒　
　　　　　　　　　　　
【上級指導適性度】⇒　
　　　　　　　　　　　
【　主任適性度　】⇒　
　　　　　　　　　　　

　※ 適性度の高さで日本語教師としての能力が評価できます。
　※ ３つの適性度を比較することで自分の適性が分かります。
　※ 日本語教師に必要な行為を知ることで能力開発の目標になります。